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企业文化

  企业宗旨:一诺千金,恩泽四海。
  企业使命:追求全体员工的精神和物质两方面幸福的同时为人类和谐社会的发展做出贡献
  经营方针:科技创造价值,专业铸就品质;
  管理理念:
    1、爱敬存心、以人为本;
    2、至柔至纯至净的水文化;
    3、关心员工成长,强化执行力,追 求高效和谐;
  质量理念:质量是企业的头等大事, 是企业生存的基石;
  企业愿景/终极目标: 希望在公司领导对全体员工的引导带领、贯彻执行下;通过对企业文化的不断的熏修、学习与培训、落实执行,让我们每一个诺泽人都学会爱敬存心,真正用心感受他人的需要,让每一个诺泽人都具备有美好的德行,像水一样,源源不断,生生不息。从而达成和谐统一的人生观、价值观;坚持以爱敬存心、以人为本的管理思想,不断加深加强员工思想道德的提升,不断开发员工的技能与潜质,不断为客户创造价值以满足其发展需要,提升并实现自身价值,为世界提供健康的产品,做植物提取行业高端产品的领跑者。最终促使企业经营效益的不断提高,回报员工,回报家庭,回报公司、回报社会,为构建美好和谐社会奉献出我们自己的一份微薄之力。让这个社会、让我们的家人、同事、朋友以及我们自己因为我们是诺泽人而骄傲,因为我们是诺泽人而自豪。
诺泽人须知三十条
  诺泽人须知1:进入作业场所前,必须先学会打招呼;
  诺泽人须知2:进入作业场所前,必须先学会联络、报告、协商;
  诺泽人须知3:进入作业场所前,必须先是一个开朗的人;
  诺泽人须知4:进入作业场所前,必须成为不会让周围的人变焦躁的人;
  诺泽人须知5:进入作业场所前,必须要能够正确听懂别人说的话;
  诺泽人须知6:进入作业场所前,必须先是和谒可亲、好相处的人;
  诺泽人须知7:进入作业场所前,必须成为有责任心的人;
  诺泽人须知8:进入作业场所前,必须成为能够好好回应的人;
  诺泽人须知9:进入作业场所前,必须成为能为人着想的人;
  诺泽人须知10:进入作业场所前,必须成为「爱管闲事」的人;
  诺泽人须知11:进入作业场所前,必须成为执着的人;
  诺泽人须知12:进入作业场所前,必须成为有时间观念的人;
  诺泽人须知13:进入作业场所前,必须成为随时准备好工具的人;
  诺泽人须知14:进入作业场所前,必须成为很会打扫整理的人;
  诺泽人须知15:进入作业场所前,必须成为明白自身立场的人;
  诺泽人须知16:进入作业场所前,必须成为能够积极思考的人;
  诺泽人须知17:进入作业场所前,必须成为懂得感恩的人;
  诺泽人须知18:进入作业场所前,必须成为注重仪容的人;
  诺泽人须知19:进入作业场所前,必须成为乐于助人的人;
  诺泽人须知20:进入作业场所前,必须成为能够熟练使用工具的人;
  诺泽人须知21:进入作业场所前,必须成为能够做好自我介绍的人;
  诺泽人须知22:进入作业场所前,必须成为能够拥有「自慢」的人;
  诺泽人须知23:进入作业场所前,必须成为能够好好发表意见的人;
  诺泽人须知24:进入作业场所前,必须成为勤写书信的人;
  诺泽人须知25:进入作业场所前,必须成为乐意打扫厕所的人;
  诺泽人须知26:进入作业场所前,必须成为善于打电话的人;
  诺泽人须知27:进入作业场所前,必须成为吃饭速度快的人;
  诺泽人须知28:进入作业场所前,必须成为花钱谨慎的人;
  诺泽人须知29:进入作业场所前,必须成为「会打算盘」的人;
  诺泽人须知30:进入作业场所前,必须成为能够撰写简要工作报告的人。

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